آليات الخطة التنفيذية لمكافحة الفساد الإداري بفرع جامعة أسيوط بالوادي الجديد.

آليات الخطة التنفيذية لمكافحة الفساد الإداري بفرع جامعة أسيوط بالوادي الجديد.

طارق سرور..

في إطار الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد الإداري في مصر ( 2014-2018) وانطلاقًا من دور جامعة أسيوط للمشاركة في أعمال اللجنة الوطنية التنسيقية لبلورة الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد، وبرعاية أ.د/ "أحمد عبده حعيص" رئيس جامعة أسيوط عقد أ.د/ عاطف أبو الوفا أحمد نائب رئيس جامعة أسيوط لشؤون فرع الوادي الجديد إجتماعاً بقاعة مجلس كلية التربية الرياضية لمناقشة الخطة التنفيذية لمكافحة الفساد الإداري بالفرع حضره كل من أ. حمدي رشوان الأمين العام المساعد لشؤون الفرع والسادة مديري عموم الفرع: الشؤون الإدارية، والشؤون المالية، وشؤون التعليم والطلاب، والدراسات العليا والبحوث، وخدمة المجتمع وتنميئة البيئة، صـرح بذلك الدكتور القذافي خلف مدير عام شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وعضو اللجنة .
وأضاف القذافي في تصريح خاص لـ " أخبار الصباح " أن الموضوعات التي تناولها الاجتماع قد ركزت على الآليات التي اتخذها الفرع للإرتقاء بمستوى أداء الجهاز الإداري وتحسين الخدمات، وتضمن بذلك: تفعيل الهيكل الإداري للفرع، والبدء في ميكنة حضور وانصراف العاملين للقضاء على التلاعب وتحقيق الانضباط الإداري، واستكمال تنفيذ مشروع الدفع الإلكتروني مع وزارة المالية لسداد مستحقات أعضاء هيئة التدريس والعاملين إلكترونيًا، ومناقشة الخدمات التي يقدمها مكتب الإتصال بمركز -موط بالداخلة- وتأمين شهادات تخرج الطلاب المؤقتة من التزوير وذلك بطباعتها بعلامات مائية وأرقام مسلسلة ومؤمنة، وإعداد كتيب إرشادات قانونية لتساؤلات العاملين للتعريف بواجبات الموظف العام ومحظورات الوظيفة، وكتيب الميثاق الأخلاقي لمهنة التعليم، ودليل إرشادي عن حقوق الملكية الفكرية، وإعادة النظر في هيكلة الفرع وبعض الكليات وخاصة في الإدارات التي تعتبر عرضة
 لمخاطر الفساد، وتعريف العاملين بفرع الجامعة بالمبادئ التي تنطوي عليها مدونة السلوك الوظيفي للموظف العام، وإقامة دورات للقيادات والسادة أعضاء هيئة التدريس والعاملين (الجدد - أثناء الخدمة). لصقل مهاراتهم.
كما ناقش أ.د/ نائب رئيس الجامعة لشؤون الفرع أهمية إرساء مبادئ الشفافية والنزاهة في كافة عناصر المنظومة الإدارية، وتضمن بذلك: شرح مدونة السلوك الوظيفي لقيادات الجهاز الإداري والعاملين، ومخاطبة العمداء لإنشاء صناديق للشكاوى بكليات الفرع والمدن الجامعية لتلقى تظلمات طلاب المرحلة الجامعية الأولى والدراسات العليا، والعاملين على أن يتم فحصها أولاً بأول مع إرسال صورة ضوئية من الشكاوى والآليات التي تم اتخاذها للرد عليها، وكذلك وضع معايير لأعضاء هيئة التدريس المرشحين للتدريب.
كما أشار إلى أن اللقاء قد تناول سبل ترشيد استهلاك الكهرباء والمياه في إطار مكافحة الممارسات غير المسؤولة في الاستهلاك وضبط الإنفاق الحكومى، وتوفير ميكنات للصرف الآلي بكليات الفرع والمدن الجامعية للتسهيل على الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالفرع بناءً على الإتفاق الذي أبرم مع بنك مصر، كما وجه أبو الوفا على أهمية رفع مستوى الوعى الجماهيرى بخطورة الفساد وأهمية مكافحته، ومشاركة منظمات المجتمع المدنى في مكافحة الفساد، ووضع عدد من الندوات التثقيفية تتضمن توعية العاملين بالفرع بخطورة الفساد، وتعزيز دورهم في مكافحته وتجفيف منابعه بإدارات الفرع المختلفة، وتوعية المجتمع المحلى بخطورة الفساد وأهمية مكافحته، كما وجه أبو الوفا أثناء اللقاء بتطوير الموقع الإلكتروني للفرع وتضمينه أيقونة لمكافحة الفساد الإداري، والخطة الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد، ومدونة السلوك الوظيفي، وكذلك تكليف السادة وكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب بالتنسيق مع كلية الحقوق لتضمين مادة حقوق الإنسان التي تدرس لطلاب الفرق الأولى بكليات الفرع ،وبيان نبذة عن الفساد لرفع الوعي لدى الطلاب بخطورة الفساد وأهمية مكافحته، وإعطاء طلاب التربية العسكرية نبذة عنه أيضا وأساليب الحد منه عند افتتاح دورة التربية العسكرية لرفع الوعي لديهم بخطورة الفساد وأهمية مكافحته وبناء الثقة في مؤسسات الدولة، وتشكيل لجان فرعية للتفاعل مع منظمات المجتمع المدنى وتشجيعه على الاهتمام بمحاربة الفساد من خلال الندوات والمنشورات والملصقات.
كما شدد أ.د/ عاطف أبو الوفا نائب رئيس الجامعة لشؤون الفرع للجنة مكافحة الفساد بضرورة إرسال التقارير الدورية للجهات الرقابية المعنية أولاً بأول تتضمن السياسات والتدابير التي يتم اتخاذها في ضوء الخطة التنفيذية لمكافحة الفساد الإداري بفرع الجامعة بالوادي الجديد.